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Reforma Policial

¿Los policías son malos por naturaleza?

La Comisión encargada de la seguridad (interna y externa) en la Asamblea Constituyente estaba conformada por gente vinculada con las Fuerzas Armadas o la Policía, sólo un miembro de la Comisión podía declararse independiente de estas fuerzas.

La Constitución en este aspecto se encuentra algo retrasada respecto a los otros temas que regula, entiendo que el momento político no era el idóneo para descontentar a ninguna de la fuerzas con poder de fuego, pero ahora que hablamos de inseguridad -naturalmente en época electoral- creo que es buen momento para empezar a pedir un cambio en la Policía.

Debemos desmontar a la policía para reconstruirla desde cero.

No existe ninguna razón para que la estructura policial replique un esquema militar de jerarquías, ¿cuál es la utilidad de que exista un mando único vertical?

No es razonable que cada año el Estado pierda elementos formados en -por ejemplo- investigación criminal para que al año siguiente el mismo oficial sea el encargado de velar por el orden vial de una ciudad y al año siguiente se encargue de la seguridad física de edificios, etc. etc. etc.

En una sociedad de especialistas, exigimos a nuestros policías la generalidad, es tan absurdo como rotar a los médicos entre especialidades.

Un buen investigador podría trabajar 30 años en la fuerza, formarse, enseñar, acumular experiencia y jubilarse cumpliendo un buen trabajo y ¿por qué no? con un buen salario.

Sin embargo, hoy tenemos a investigadores motivados a cumplir bien su trabajo PARA DEJAR DE HACERLO, para ser destinados a los Comandos y en los últimos años entrar a las esferas de poder lo más cercanas posibles a La Paz. Muchos buenos investigadores son destinados a cumplir tareas administrativas (de "jefes") que desempeñan con mayor o menor éxito. A la vez este sistema deja a los ineptos cumpliendo roles en los que demostraron que no funcionan.

La separación entre policía de investigaciones y policía preventiva es casi inexistente, y con eso se pierde especialización. No puedes pedir a un guardía de patrulla que sea experto en levantar una escena de crimen.

Exigir eficiencia dentro de una institución mal diseñada no sólo es injusto, sino que genera además altos niveles de frustración entre los operadores que aunque sean casi santos no podrán cumplir con su trabajo porque en cuanto lo hagan muy bien, los ascenderán y dejarán de cumplir con su labor.

Los Policías son trabajadores dentro de una organización diseñada para fracasar y exigirles tan sólo que no renuncien ante semejante frustración ya me parece demasiado.

Comentarios

Marco ha dicho que…
Excelente post compañero, concuerdo...hay que seguir hablando sobre el asunto.

La relación policía (investigadores, en particular) con fiscales y jueces, pero sobre todo con fiscales, también debería cambiar.
Hay allí un graaaaan problema: Me animo a decir que una gran mayoría de casos en los que la justicia "larga" al delincuente no se debe a un error en la norma, sino a un error procedimental, de actuación de policías y fiscales, quizás habría que, en el marco de esa especialización, buscar una ¿escuela? de trabajo conjunto entre esos actores.
claudioR ha dicho que…
Me sumo al elogio y la reflexión de Marco. ¡Bien dicho!
juan josé ha dicho que…
Gracias por pasar

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